5 Anzeichen dafür, dass Ihr Job das Geld nicht wert ist

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1Ihre Gesundheit und Ihr Mindset leiden.

Die meisten Jobs werden mit einer Seite von Stress bedient. In der Tat, laut einer Studie der American Psychological Association, "unsere Jobs sind die zweithäufigste Form von Stress." Wenn Ihr Job jedoch zu einer erheblichen Verschlechterung Ihrer allgemeinen körperlichen und/oder geistigen Gesundheit beiträgt, ist dies ein Problem. Wenn Sie bemerken, dass Sie Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren, sich ängstlich oder depressiv wegen der Arbeit fühlen, ist es vielleicht an der Zeit, einen weniger stressigen Job zu finden.

Denn Stress ist gefährlich und kann langfristig zu geistige und körperliche Auswirkungen. Von Kopfschmerzen über Magen-Darm-Probleme bis hin zu Schlafstörungen: Behalten Sie Ihren potentiellen Job im Auge.stressausgelöste Symptome. Obwohl diese Dollarzeichen für Ihren Geldbeutel ausreichen können, reichen sie möglicherweise nicht für Ihr Wohlbefinden aus.

2Es gibt keine Aufstiegschancen.

Sie haben den Wunsch nach einer besseren Position in Ihrem Unternehmen? Das ist ein großartiges Ziel, aber ist es möglich? Einige Unternehmen haben möglicherweise nicht die Möglichkeit, Sie zu bewerben oder Ihnen so viel zu bezahlen. Zum Beispiel, wenn Sie für ein Familienunternehmen arbeiten und es keine Möglichkeit gibt, Lead oder Manager zu werden.

Oder vielleicht werden Sie immer wieder für eine Beförderung übersehen, für die Sie geeignet sind. Wenn beides der Fall ist, müssen Sie schätze dein Gehalt ein gegen Ihre Ziele und machen Sie einen Plan, um einen Job zu finden, bei dem Sie aufsteigen können, wenn Sie möchten.

3Ihre Arbeitsbelastung ist gestiegen, die Bezahlung jedoch nicht.

Es ist gut, ein Teamplayer zu sein und auch die Initiative zu ergreifen, um mehr zu lernen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Jedoch, Arbeitskriechen kann ein echtes Problem sein wenn es sich weiter anhäuft. (Arbeitskriechen ist, wenn Ihre Arbeitsbelastung steigt, Ihr Gehalt jedoch nicht.)

Wenn Sie in unzähligen Projekten versunken sind, die zuvor nicht zu Ihrem Job gehörten, ist es möglicherweise an der Zeit, Setzen Sie sich mit Ihrem Chef zusammen. Mehr Arbeit sollte zu mehr Geld führen, aber noch einmal – ist es Ihre Zeit und Ihr Glück wert?

Wenn Sie einen Chef haben, der Meryl Streep ins Spiel bringt Der Teufel trägt Prada scheinen mild, das ist ein großes Warnsignal dafür, dass Ihr Job es nicht wert ist. Einen giftigen Chef zu haben kann wirklich schädlich sein; tatsächlich, a Laut einer Umfrage der Society for Human Resource Management geben 84 Prozent der Arbeitnehmer an dass ihre unnötige Arbeit und ihr Stress durch einen schlechten Manager verursacht wurden.

Einige Anzeichen, die Sie beachten sollten, sind: Wenn Ihr Chef unrealistische Fristen setzt, klatscht, andere für seine eigenen Fehler verantwortlich macht, Gas gibt oder Konflikte verursacht. Schließlich ist die Arbeit hart genug, ohne unnötige Dramatik und a giftige Arbeitsumgebung. Wenn Sie also nicht zu einem anderen Manager oder einer anderen Abteilung innerhalb des Unternehmens wechseln können, ist es wahrscheinlich an der Zeit, Ihren Lebenslauf aufzupolieren und aufzubrechen.

5Sie werden nicht an Ihr volles Potenzial gewöhnt.

Ist Ihre Arbeit zu einfach? Haben Sie sich neue technische Fähigkeiten angeeignet, die aber nicht genutzt oder geschätzt werden? Sind Ihre Aufgaben die gleichen wie seit Jahren? Wenn eine Beförderung eröffnet wird, werden Sie übersehen? Klingt so, als würden Sie nicht ausgelastet und Ihr volles Potenzial nicht ausgeschöpft.

Unterauslastung kann zu verminderter Motivation und Selbstvertrauen führen und zu Langeweile bei der Arbeit führen. Denken Sie daran: Sie verdienen es, Ihre einzigartigen und wertvollen Fähigkeiten einzusetzen und sich in Ihrem Job auszuzeichnen.

Das erste, was Sie tun sollten, wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden, ist, Ihre Leidenschaften zu identifizieren. Was machst du gerne? Wofür brennst du? Was sind Ihre Kernwerte? Dies wird Ihnen helfen, eine Liste mit Dingen zu erstellen, die Sie lieben, damit Sie daran arbeiten können, eine Karriere zu finden, die diesen Dingen entspricht.

Laut einer Analyse von Clockify, der durchschnittliche Amerikaner verbringt 1.757 Stunden im Jahr bei der Arbeit. So können Sie sehen, wie wichtig es ist, dass Sie diese Zeit damit verbringen, etwas zu tun, das Ihnen wirklich Spaß macht.

Verknüpfen Sie Ihre Leidenschaften mit Karriereideen.

Nachdem Sie nun Ihre Leidenschaften und Grundwerte gefunden haben, können Sie mit der Suche nach möglichen Karrieren beginnen, die es Ihnen ermöglichen, in diesen Bereichen erfolgreich zu sein. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie sind ein Tierliebhaber. Sie könnten eine Karriere als Tierarzt oder Tiersitter in Betracht ziehen oder sich entscheiden, eine Tierarztschule zu besuchen.

Oder vielleicht lieben Sie es zu schreiben. Du könntest ins Copywriting einsteigen, einen Kommunikationsjob anstreben oder dich sogar im Ghostwriting versuchen. Es geht darum, einen Beruf zu finden, für den Sie eine Leidenschaft haben. Es ist möglich, Geld zu verdienen, indem Sie etwas tun, das Sie lieben.

Sie haben sich also für einen Karriereweg entschieden, der Sie begeistern wird, und Sie sind bereit, den Sprung zu wagen. Jetzt ist es an der Zeit, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Denken Sie daran, alle Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in Ihrem nächsten Job verwenden können.

Lauren Rikleen, Präsidentin des Rikleen Institute for Strategic Leadership, berät die Beschreibung für den Job, den Sie verfolgen, sehr genau zu prüfen; Sehen Sie, welche Fähigkeiten und Anforderungen auffallen, damit Sie diese Dinge in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.

Wenn Sie nicht über genügend Erfahrung verfügen, sollten Sie Ihre Fähigkeiten aktualisieren, indem Sie Kurse belegen, damit Sie besser eingestellt werden können.

Sie können sogar kostenlose Kurse belegen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern, dank „Mit Google wachsen." Abhängig von Ihrer Berufswahl können Sie möglicherweise auch andere erschwingliche oder sogar kostenlose Ressourcen finden, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Wenn Sie bereit sind, mit der nächsten Phase Ihrer Jobsuche fortzufahren, Achten Sie darauf, in Ihr Netzwerk zu greifen. Kontaktieren Sie Freunde, Familie und frühere Mitarbeiter, die Sie möglicherweise mit neuen Möglichkeiten in Kontakt bringen können.

Sie werden vielleicht überrascht sein, welche Türen sich Ihnen von Menschen öffnen, die Sie bereits kennen. Ihr Netzwerk kann ein riesiges Unterstützungssystem sein, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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