Warum Sie mehr Urlaubszeit benötigen - und wie Sie die besten Angebote erhalten

Der Sommer steht vor der Tür - was bedeutet, dass wir an diesen Ferientagen die Zeit haben, um zu schlafen und Spaß in der Sonne zu haben… richtig? Es stellt sich heraus, dass bis zu 54 Prozent der Amerikaner nicht die gesamte verdiente Urlaubszeit nutzen und jedes Jahr mehr als 662 Millionen Urlaubsgäste ungenutzt bleiben. Und laut Project: Time Off - eine Bewegung, die sich bemüht, den Urlaub als eine Notwendigkeit für das Persönliche zu fördern Wohlbefinden - das bedeutet, dass die Mitarbeiter im Wesentlichen durchschnittlich 604 US-Dollar an Arbeitszeit gespendet haben (kollektive 66,4 Milliarden US-Dollar!) ihren Arbeitgeber.

In Reaktion auf diese Daten, Kollegen Time Inc. Titel Reise + Freizeit vor kurzem ins Leben gerufen Operation Urlaub- eine Initiative, die die Menschen auffordert, ihre Urlaubstage zu nutzen, und Dutzende erschwinglicher und unterhaltsamer Möglichkeiten bietet, dies zu tun.

Nathan Lump, Redaktionsleiter der Luxus- und Lifestyle-Gruppe bei Time Inc. sagt, der Grund, warum diese Tage ungenutzt bleiben, liege in der Regel in Angst und Furcht vor der Arbeit. "Viele Arbeitnehmer haben auch Angst, dass sie durch Abwesenheit ersetzbar erscheinen oder weniger wahrscheinlich eine Gehaltserhöhung oder Beförderung erhalten", sagte er. "In Wahrheit neigen Manager dazu, zuzugeben, dass die Freistellung für die Personen, die sich bei ihnen melden, gut ist, und die Daten unterstützen das nicht." Der Gedanke, dass diejenigen, die keinen Urlaub machen, eher Fortschritte machen, aber unsere breitere Unternehmenskultur unterstützt dies offensichtlich nicht Denken."

Obwohl 38 Prozent der von Project: Time Off befragten Personen angeben, dass sie als "Märtyrer der Arbeit" angesehen werden möchten - ein Begriff, der für Mitarbeiter verwendet wird, die ihn nicht nutzen Ihre Urlaubstage aus Angst, ersetzt zu werden oder ins Hintertreffen zu geraten - 79-84 Prozent der Befragten geben an, eine Gehaltserhöhung zu erhalten, oder Bonus. Und wenn es um Beförderungen geht, hat Project: Time Off festgestellt, dass Märtyrer bei der Arbeit keine höhere Wahrscheinlichkeit haben, einen Titelwechsel oder eine Gehaltserhöhung zu erhalten als ihre Kollegen. Das einzige, was Märtyrer an Arbeit zu gewinnen scheinen, ist Stress - die Organisation stellte fest, dass sich Märtyrer bei der Arbeit gestresster fühlen und Zuhause.

Also, worauf wartest Du? Das Jahr ist zur Hälfte vorbei, und diese Ferientage warten auf Sie. Gehe rüber zum Operation Urlaub Website mit exklusiven Angeboten auf der ganzen Welt, darunter 40 Prozent Rabatt auf einen Aufenthalt von fünf Nächten auf Barbados oder 30 Prozent Rabatt auf eine Kreuzfahrt mit einem kleinen Schiff in Alaska.

"Einige der besten Angebote, die ich je gesehen habe, betreffen Kreuzfahrten: 40 Prozent Rabatt auf Luxuskreuzfahrten mit Cunard und 61 Prozent Rabatt auf Überfahrten mit Windstar in Asien", sagte Lump. "Und ich weiß aus erster Hand, wie entspannend Kreuzfahrten sein können (überhaupt nichts zu planen!), Das hört sich für mich ziemlich gut an."