4 Zeichen, bei denen Sie genau richtig sind - und 4 Zeichen, bei denen Sie nicht sind

Man kann mit Sicherheit sagen, dass die meisten Fachleute ein gewisses Maß an Unsicherheit darüber verspüren, wo sie sich befinden und wo sie sich befinden sollten. Sie müssen keine ausgewachsene haben Viertel-Lebenskrise sich zu fragen, ob Ihr jetziger Job ist oder nicht das Job für Sie. Was war Ihr Traumberuf direkt nach der Schule? Oder vielleicht hat sich die Position und die Gesellschaft, die Sie früher geliebt haben, seit Ihrem ersten Tag einfach geändert - und jetzt fragen Sie sich, ob Sie bleiben sollen oder nicht. Es ist auch möglich, dass Sie eine Karriere von insgesamt 180 in Betracht ziehen - und das ist auch normal.

Nicht jeder Job muss Ihr Traumjob sein und Ihre Arbeit wird nicht immer Ihre einzige wahre Leidenschaft sein, aber das ist entscheidend für Sie Ihre berufliche Leistung und allgemeine Lebensqualität, um eine Rolle und ein Arbeitsumfeld zu finden, das Ihre Anforderungen erfüllt Beste.

"Profis verbringen im Durchschnitt 90.000 Stunden im Laufe ihres Lebens - das ist mehr Zeit als wir mit unseren Lieben verbringen", sagt Christina Hall, Senior Vice President und Chief People Officer bei LinkedIn. "Wenn wir uns so viel Mühe geben, ist es wichtig zu wissen, was Sie damit zu tun haben zum."

Hall besteht darauf, dass wir am glücklichsten sind, wenn das, was wir tun, mit dem übereinstimmt, was wir sind. Es macht also durchaus Sinn, dass Sie bei der richtigen Arbeit eine Arbeit machen, die Sie begeistert (und in der Sie gut sind), auf eine Gesamtmission hinzuarbeiten, die bei Ihnen ankommt, und mit Menschen zusammenzuarbeiten, die nicht genau so sind wie Sie, aber wer Wert die gleichen Dinge wie du.

„Wenn Sie verstehen, was Sie in Ihrer Karriere und darüber hinaus glücklich macht, können Sie Ziele festlegen, mit denen Sie auf Ihre individuelle Definition von Erfolg hinarbeiten können“, sagt sie.

4 Anzeichen dafür, dass Sie am richtigen Arbeitsplatz sind

1. Die Zeit vergeht bei der Arbeit

"Wenn Sie feststellen, dass die Tage, Monate und Jahre so schnell vergehen, sind Sie an einem Arbeitsplatz, der Sie herausfordert und engagiert", sagt sie. "Wenn Sie voll in Ihre Arbeit vertieft sind, kann der Tag schnell vergehen, was immer ein gutes Zeichen ist."

2. Du lernst und wächst

"Je mehr Sie in Ihrer Karriere lernen und wachsen, desto motivierter werden Sie sein, Ihre Arbeit jeden Tag zu erledigen", sagt sie und fügt hinzu, dass Sie dies selbst tun müssen Übernehmen Sie eine gewisse Verantwortung für die „aktive Förderung einer Wachstumsphilosophie in Ihrer Karriere“. Denn Lernen und Entwicklung bieten einen Mehrwert, der über ihre Grenzen hinausgeht Gehaltsschecks, mehr als die Hälfte der Fachkräfte suchen aktiv nach Wegen, um in ihrer Karriere zu lernen und zu wachsen auch!).

3. Ihre Sonntagsängste sind nicht vollständig schwächend

Wir sind alle ziemlich festgefahren Sonntag unheimlichLeider und LinkedIn Daten zeigen, dass mehr als ein Drittel der Fachleute sie erleben. Aber hier ist die Sache, sagt Hall, wenn Sie in der Lage sind, Ihre Perspektive beizubehalten - und vielleicht sogar ein wenig aufgeregt über die kommende Woche -, ist dies ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie im richtigen Job sind.

4. Sie verstehen sich mit Ihren Mitarbeitern

Unterschätzen Sie nicht die Macht großartiger Mitarbeiter (oder die negative Macht zweifelhafter Mitarbeiter). Das bedeutet nicht unbedingt, dass Sie mit jedem, mit dem Sie zusammenarbeiten, beste Freunde sein müssen, aber Sie sind mit guten Menschen umgeben, die Sie inspirieren.

"Fünfundneunzig Prozent der Fachleute sind der Meinung, dass es gut ist, mit Ihren Kollegen befreundet zu sein", sagt Hall. „Freundschaften am Arbeitsplatz können eine wertvolle Ressource und ein Unterstützungssystem sein, um Ihre Ziele zu erreichen. Viele Freundschaften am Arbeitsplatz gehen über den Arbeitsplatz hinaus und dauern ein Leben lang.“

4 Anzeichen, dass Sie am falschen Job sind

1. Der Tag endet nie

"Es gibt nichts Schlimmeres, als an einem Arbeitsplatz zu sein, an dem Sie ständig auf die Uhr schauen", sagt Hall. "Wenn Sie den ganzen Tag auf die Uhr schauen, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass es Zeit ist, nach einem neuen Job zu suchen." Stunde in diesem Sessel, an diesem Schreibtisch, mit diesen Leuten ist zu elend für Worte - es ist eine große (und wahrscheinlich offensichtlichste) rote Fahne.

2. Du lernst nicht mehr

"Bei einem guten Job sollte man ständig lernen und neue Fähigkeiten entwickeln, und man sollte sich nicht immer wohl fühlen, wenn man an großen Projekten und Zielen arbeitet", sagt sie. Fühlen Sie sich nicht mehr wirklich herausgefordert? Sie sehen keinen Raum für Karriereentwicklung? Es könnte an der Zeit sein, Ihren nächsten Schritt herauszufinden.

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3. Sie haben ein Karriereplateau erreicht

Hast du das Gefühl, du rollst aus - und nicht auf eine gute Weise? "Ein Karriere-Plateau ist, wenn sich jemand in seiner Karriere stagniert - als ob er seine Arbeit auf dem Autopiloten erledigen würde", erklärt Hall. "Sie werden wissen, dass Sie sich auf einem Plateau befinden, wenn Sie unruhig sind, sich langweilen oder Ihre To-Do-Liste ständig meiden."

4. Sie sind ständig ausgebrannt

Ab 2019 Burnout am Arbeitsplatz wurde offiziell als medizinische Diagnose von der Weltgesundheitsorganisation anerkannt. Aber was ist es? Sie sind nach der Arbeit immer so erschöpft, dass Sie nie wieder Freunde sehen oder persönliche Verpflichtungen eingehen möchten. Sie bekommen die ganze Zeit wiederkehrende Erkältungen durch Stress; Du denkst niemals nicht an Arbeit. „Dies können alles Anzeichen dafür sein Burnout am Arbeitsplatz", Sagt Hall. "Wenn Sie sich bei der Arbeit ständig überfordert fühlen, ist es möglicherweise eine Zeichen, dass Sie einen Tag frei brauchen.”

Es könnte jedoch ein größeres Problem sein, als nur einen neuen Job zu benötigen: „Wenn das Problem größer ist als nur ein freier Tag, vernachlässigen Sie nicht Ihre geistige Gesundheit“, sagt Hall. "Suchen Sie professionelle Hilfe auf, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Hilfe brauchen."

Schritte zum Ausprobieren, bevor Sie aufhören

Sie können jetzt gestresst sein, aber ist es wirklich wert Kündigen Sie Ihren Job und neu anfangen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, welchen Weg Sie einschlagen sollen, schlägt Hall vor, mit Freunden, der Familie und den Mentoren zu sprechen. Manchmal kann es hilfreich sein, Ihre Bedenken zu äußern und die Erfahrungen anderer zu hören, um Ihre Perspektive neu auszurichten und Klarheit zu schaffen.

Und bevor Sie loslegen, können Sie „nach Ressourcen in Ihrem Unternehmen suchen, die Ihnen dabei helfen, motiviert zu bleiben und dort neue Möglichkeiten zu finden“, sagt Hall. Möglicherweise haben Sie Zugang zu Karrierecoaching, Lern- und Entwicklungsprogrammen sowie zu Mobilitätsmöglichkeiten - und das alles innerhalb derselben Organisation.

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