10 Statistiken, die Sie über Kreativität bei der Arbeit wissen müssen

Kreativität ist das Denken, das treibt Innovation. In den letzten zehn Jahren hat die Diskussion über die Bedeutung kreativitätsbezogener Fähigkeiten in der Wirtschaft sprunghaft zugenommen. Ob Sie eine Statistik über Kreativität benötigen, um sie den Personalchefs in Ihrem Team oder Ihnen zu präsentieren Ich brauche nur eine Erinnerung daran, wie wichtig Kreativität in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Schule ist. Dieser Beitrag ist für Du.

Im Folgenden haben wir einige der wichtigsten Aussagen und Statistiken zur Kreativität bei der Arbeit zusammengestellt, damit Sie sie früh und häufig zitieren können.

10 Statistiken, die Sie über Kreativität bei der Arbeit wissen müssen

1. "Kreativität ist die wichtigste Fähigkeit der Welt." - - LinkedIn Lernen, Januar 2019

2. 94% der Personalchefs sagen, dass es wichtig ist, bei der Einstellung eines Bewerbers auf Kreativität zu achten. - Adobe, Einstellung für die Zukunft (2014).

3. Auf der Suche nach „Kreativität im Geschäft“ Google hat 345.000.000 Ergebnisse zurückgegeben.

4. 35% der Arbeitnehmer haben nur einige Male im Jahr Zeit, kreativ zu arbeiten. – Gallup 2017 American Workplace Survey

5. Kreative Problemlösungssitzungen mit Gruppen, die nur einen minimalen Schulungsaufwand für Kreativitätswerkzeuge und -prinzipien haben, brachten 350% so viele Ideen hervor wie Gruppen ohne Schulung. Diese Ideen waren 415% origineller. – Puccio et al.

6. Laut CEOs ist Kreativität der wichtigste Faktor für den zukünftigen Erfolg. – IBM

7. Personalvermittler bewerten die kreative Problemlösung als die zweitschwerste Fähigkeit, die unter Bewerbern zu finden ist. – Bloomberg Businessweek

8. 78% der über 25-jährigen Hochschulabsolventen wünschen sich mehr kreative Fähigkeiten. - Adobe, Einstellung für die Zukunft (2014).

9. Länder mit hohen PISA-Werten haben niedrigere Vertrauen in unternehmerischen Fähigkeiten.- Yong Zhao

10. Kreativität ist oder steht im Zusammenhang mit 9 der Top-10-Fähigkeiten, die nach Ansicht globaler Führungskräfte für 2020 und darüber hinaus von wesentlicher Bedeutung sind. – Weltwirtschaftsforum