Machen Sie das Beste aus Ihrem Sommerpraktikum

Der heutige Gastblogger ist meine Tochter: Bri Riggio Werdegang Berater für Alumni-Programme an der School of International Service der American University.

Die Abschlusssaison mag gerade erst stattgefunden haben, aber für weiterführende Studenten (und manchmal sogar für Absolventen) bedeutet der Beginn des Sommers oft auch den Beginn eines neuen Praktikums. Diese Positionen können eine großartige Möglichkeit sein, Berufserfahrung zu sammeln und ein bisschen mehr darüber zu lernen Arten von Jobs, die Sie möglicherweise später ausüben möchten. Letztendlich ist ein Praktikum nur so nützlich, wie Sie es machen es! Wenn Sie sich ein wenig verloren fühlen, wie Sie Ihre eigenen Praktikumserfahrungen angehen sollen, befolgen Sie diese zehn Schritte:

SCHRITT 1 - Persönlich einstellen Tore

Einige Organisationen haben gut entwickelte Praktikumsprogramme, während andere weniger strukturiert sind. Unabhängig davon, in welcher Situation Sie sich befinden, ist es eine gute Idee, einige Ziele für das festzulegen, was Sie aus Ihrer Erfahrung herausholen möchten. Möchten Sie eine neue Fähigkeit erwerben? Kontakt zu einer bestimmten Branche aufnehmen? Stellen Sie unabhängig von Ihrem Zweck sicher, dass Ihre Ziele realistisch und erreichbar sind, je nach Art des Praktikums und dem Zeitrahmen, in dem Sie es absolvieren werden.

SCHRITT 2 - Kommunizieren Sie regelmäßig mit Ihrem Vorgesetzten

Möglicherweise haben Sie einen Vorgesetzten, der regelmäßig Zeit einlegt, um mit Ihnen zu sprechen. In diesem Fall möchten Sie Nehmen Sie an diesen Meetings teil, die vollständig vorbereitet und bereit sind, Ihre Erfolge, Herausforderungen und Erfahrungen mitzuteilen Fragen. Möglicherweise haben Sie jedoch einen Vorgesetzten, der häufig reist oder nicht die Initiative ergreift, um bei Ihnen einzuchecken, und es liegt an Ihnen, diese persönliche Zeit bei ihm oder ihr anzufordern. Stellen Sie unter allen Umständen sicher, dass Sie regelmäßig Zeit vor Ihrem Vorgesetzten haben und in der Lage sind, Ihre Erfahrungen und gewonnenen Erkenntnisse zu besprechen.

SCHRITT 3 - Seien Sie professionell

Sie arbeiten möglicherweise nicht als Vollzeitbeschäftigter für Ihr Unternehmen, aber das ist keine Entschuldigung, Ihr Praktikum nicht wie eine andere berufliche Gelegenheit zu behandeln. Ziehen Sie sich gemäß dem Büroprotokoll an und behandeln Sie Ihre Kollegen immer mit Respekt (auch andere Praktikanten!). Machen Sie Ihrem Vorgesetzten, anderen Mitarbeitern oder der Organisation keinen schlechten Mund und denken Sie daran, dass Sie Ihre Organisation auch dann für die Dauer Ihres Praktikums vertreten, wenn Sie nicht bezahlt werden. Sie wissen auch nie, wann ein Vorgesetzter Praktikanten für eine Vollzeitbeschäftigung einstellen möchte. Denken Sie also daran, dass Sie immer beruflich „angestellt“ sind.

SCHRITT 4 - Positiv und enthusiastisch bleiben

Selbst für die erstaunlichsten Praktika müssen Sie einige langweilige oder weniger glamouröse Aufgaben erledigen. Auch wenn Sie von einigen der Ihnen zugewiesenen Aufgaben oder Pflichten nicht begeistert sind, gehen Sie Ihre Verantwortung immer mit Bestimmtheit und Begeisterung an. Sie werden sich nicht nur besser fühlen, wenn Sie jeden Tag ins Büro gehen, sondern es ist auch wahrscheinlicher, dass die Menschen in Ihrer Umgebung es genießen, Sie in der Nähe zu haben Erinnern Sie sich positiv an Sie - was ein großartiger Eindruck ist, wenn Sie sich dort jemals für eine Stelle bewerben oder zukünftige Referenzen benötigen oder Verbindungen.

SCHRITT 5 - Setzen Sie sich Chancen aus

Nutzen Sie alle Möglichkeiten, die Ihnen Ihr Unternehmen außerhalb Ihrer Praktikumsstelle bietet. Gut entwickelte Praktikumsprogramme bieten Ihnen möglicherweise die Möglichkeit, sich in einem formellen Umfeld zu vernetzen oder zu lernen Gelegenheiten können auch darin bestehen, an einer sozialen Veranstaltung nach der Arbeit teilzunehmen oder an einem Projekt außerhalb Ihres Unternehmens mitzuwirken Abteilung. Je mehr Sie anderen Menschen und Ideen ausgesetzt sind, desto mehr werden Sie lernen und desto mehr Verbindungen werden Sie während Ihrer Zeit dort herstellen.

SCHRITT 6 - Fragen stellen

In erster Linie soll ein Praktikum eine Lernmöglichkeit für Sie und eine Gelegenheit für eine sein Arbeitgeber, um potenzielle zukünftige Kandidaten auszubilden, zu prüfen und / oder zu betreuen und gleichzeitig die notwendigen täglichen Aufgaben zu erledigen abgeschlossen. Haben Sie jedoch keine Angst, Fragen zu Prozessen zu stellen, bei denen Sie sich nicht sicher sind, oder zu Themen, in denen Sie mehr wissen möchten. Je mehr Sie fragen, desto mehr werden Sie lernen, und Ihre Organisation möchte lieber, dass Sie beim ersten Mal fragen, wie Sie etwas richtig machen können.

SCHRITT 7 - Finden Sie einen Mentor

Denken Sie daran, dass Sie während Ihres Praktikums lernen und von wem Sie am besten lernen können, außer von jemand anderem, der für Ihr Unternehmen gearbeitet hat und Erfahrung in der Branche hat. In vielen Fällen wird Ihr Vorgesetzter diese Rolle natürlich übernehmen, aber keine Angst haben, andere Kollegen zu suchen, die bereit sind, Ihnen Ratschläge zu geben oder Ihnen bei der Steuerung der Dynamik des Büros zu helfen. Durch die Entwicklung dieser Art von Mentoring-Verbindungen können Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern, und Sie werden wahrscheinlich mehr aus Ihrer Praktikumserfahrung herausholen, indem Sie sich von jemandem durch das Netzwerk führen lassen Politik und Prozesse des Büros und Bereitstellung von Kontext für Entscheidung fällen in Ihrer Organisation.

SCHRITT 8 - Netzwerk, Netzwerk… und Netzwerk noch mehr

Es ist wahrscheinlich selbstverständlich, aber denken Sie daran, dass jede Berufserfahrung nicht nur die Bekanntheit der Branche erhöht und neue Fähigkeiten aufbaut, sondern auch die Möglichkeit bietet, Ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Durch den Aufbau professioneller Beziehungen zu Ihrem Vorgesetzten, Kollegen und anderen Fachleuten in Ihrem Unternehmen haben Sie mehr Kontakte zu Möglicherweise helfen Sie bei der Suche nach Ihrem nächsten Praktikum oder Job, und einige Ihrer erfahreneren Kontakte können als gute Quelle für Ratschläge zur Jobsuche dienen Tipps.

SCHRITT 9 - Gehen Sie mit greifbaren Erfolgen

Sie setzen sich zu Beginn Ihres Praktikums Ziele. Stellen Sie daher bei Ihrer Abreise sicher, dass diese Ziele in konkrete umgesetzt werden können Leistungen, mit denen Sie sich vermarkten und für zukünftige Chancen positionieren können, aber auch zurückblicken und stolz auf die Arbeit sein können das hast du getan! Dies kann das Formular als neuer Eintrag in Ihrem Lebenslauf und in Ihrem LinkedIn-Profil annehmen, in dem Sie Ihre Erfolge dokumentieren können, oder wenn Sie es waren Möglicherweise sind Sie für die Arbeit an einem Projekt, einer Veröffentlichung oder einer anderen Präsentation verantwortlich und haben möglicherweise Bylines oder Multimedia-Beispiele veröffentlicht, auf die Sie verlinken können und Teile. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfolge während Ihres Praktikums dokumentieren und dann konkrete Wege finden, um sie nach Ihrer Abreise zu demonstrieren und zu vermarkten.

SCHRITT 10 - Brennen Sie niemals Brücken

Auch wenn Sie während Ihres Praktikums eine schreckliche Zeit hatten oder entscheiden, dass die Organisation / Branche / Rolle nicht für Sie ist, beenden Sie Ihr Praktikum immer höflich und mit Dankbarkeit für die Gelegenheit. Die Verbindungen, die Sie während Ihres Praktikums herstellen, können sich später als wertvoll erweisen und nur dazu beitragen, Ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Sie wissen nie, wen Ihre ehemaligen Kollegen kennen, und Sie wissen nie, wohin Ihr Karriereweg Sie letztendlich führen wird!

Bio: Bri Riggio erhielt ihren B.A. in Geschichte vom Claremont McKenna College und einen M.A. in Internationaler Frieden und Konfliktlösung von der American University