Wie die Leidenschaft dieser Unternehmerin, andere Mütter zu unterstützen, zu ihrem Erfolg führte

Shelley Suh, Veteranin der Modebranche und Gründerin von Loyal Hana, entschied sich für stilvolle Kleidung, die auch bestimmte physische und emotionale Herausforderungen des postpartalen Lebens lindern könnte. Hier berät sie alle, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen.

Im Jahr 2014 startete die Modebranche Tierarzt Shelley Suh Loyale Hana, eine Sammlung von Mutterschafts- und Pflegestilen, die viel mehr können, als nur einen neuen Elternteil anzuziehen. Nachdem Suh während ihrer Geburt und nach der Geburt körperlichen und emotionalen Herausforderungen ausgesetzt war, war sie bestrebt, eine Linie zu schaffen, die funktional und befähigend war.

"Ich ging wieder zur Arbeit, als ich drei Monate nach der Geburt war, und ich wollte dieser Kraftpaketarbeiter sein, aber ich hatte viele gespaltene Gefühle", sagt Suh. Sie würde unter anderen Führungskräften sitzen und ein Team führen und dann „in einen Schrank huschen, um zu pumpen“.

"Wenn ich ein Kleid tragen würde, müsste ich das ganze Kleid ausziehen", erinnert sie sich.

Während Suh die Erfahrung als entmächtigend empfand, löste sie auch Glühbirnen aus. Nachdem sie Zeit bei Luxusmodemarken wie Botkier verbracht hatte, begann sie darüber nachzudenken, wie sie ihre Garderobe optimieren könnte, um sie funktionaler zu machen. „Ich habe darüber nachgedacht, Kleider und Blusen mit Reißverschlussnähten herzustellen, die es einfacher machen, wieder zur Arbeit oder ins Leben zurückzukehren und diskret zu pflegen“, stellt sie fest.

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Nachdem Suh ihr zweites Kind bekommen hatte, außerhalb von New York City gezogen war und sich um ihren Vater gekümmert hatte, während er gegen Krebs kämpfte, wollte er einen Weg finden bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf - und um anderen jungen Müttern etwas zurückzugeben, die vor ähnlichen Herausforderungen standen, die sie während ihrer postpartalen Zeit hatte Überleitung. „Ich hatte mit Angst zu tun, und das einzige, was mich besser fühlen ließ, war, hart daran zu arbeiten, ein Produkt zu entwickeln, das Frauen hilft“, sagt Suh. "Es war ein kreativer Weg für mich und hat mir geholfen, die härteste Zeit meines Lebens zu überstehen."

Jetzt hat Suhs Leidenschaftsprojekt sie zu einer der bemerkenswertesten Innovatoren im Mutterschaftsstil gemacht. Sie teilt ihre Ratschläge und Erkenntnisse darüber, wie Sie die Idee finden, Ihren Erfolg zu fördern, Ihr Vertrauen zu stärken und Ihren eigenen Weg zu gehen, wenn Sie selbst Geschäfte machen.

Suh glaubt, dass ihre Intuition zu ihrem Erfolg geführt hat, und sie ermutigt andere, sich selbst auf die gleiche Weise zu vertrauen. "Einer der wichtigsten Ratschläge, die ich geben würde, ist, auf sich selbst zu hören", sagt Suh. „Lass dich vom Universum steuern. Sie werden wissen, was Sie tun sollen, wenn Sie auf die Zeichen hören. Sprich dich nicht in etwas hinein oder aus etwas heraus. Hör wirklich auf deinen Bauch. “

Sobald Sie auf eine Idee gestoßen sind, die sich richtig anfühlt, besteht der nächste Schritt darin, den Mut aufzubringen, auszusteigen und darüber zu sprechen, sagt Suh. „Wenn Sie es der Welt erklären, haben Sie tatsächlich begonnen, sich dafür zu engagieren“, erklärt sie.

Laut und stolz zu sein, ist laut Suh von Natur aus damit verbunden, sie mit Menschen zu teilen, denen Sie vertrauen. Der Chef unter diesen Leuten war ihr Vater, der die Angewohnheit hatte, sich tadellos und förmlich anzuziehen. „Ich erinnere mich, dass ich ihn eines Tages gefragt habe:‚ Warum trägst du jeden Tag all diese schicken Anzüge? Selbst wenn es 90 Grad draußen ist? “, Erinnert sich Suh. Und er sagte: ‚Dies ist nicht nur für einen Auftritt; Hier geht es um die Integrität, die Sie in sich selbst haben. Es ist gut für deinen Verstand. Es ist gut für deinen Körper. "Und ich erkannte, dass es auch für seine geistige Gesundheit war, weil es ihn selbstbewusster machte."

Als es für Shuh an der Zeit war, die Idee für Loyal Hana zu erklären, wusste sie, dass sie sie mit ihrem Vater teilen wollte. "Ich habe meinem Vater wahrscheinlich ein halbes Dutzend anderer Ideen gebracht, und er hat mir davon abgeraten, jede einzelne davon zu tun", bemerkt Suh. Aber nachdem Suh gesehen hatte, wie sie ihren Sohn in einer Loyal Hana-Bluse stillte, gab Suhs Vater ihr den Daumen hoch und nannte das Design "eine großartige Idee".

Suh betont, wie wichtig es ist, nicht nur um Feedback zu bitten, sondern offen dafür zu sein, es zu hören. "Man muss auch zuhören", bemerkt sie. "Sie müssen die Leute bitten, Sie in die richtige Richtung zu lenken."

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Suh erkannte schnell, dass sich ihr Unterstützungsnetzwerk auf Menschen erstrecken könnte, die auf dasselbe größere Ziel hinarbeiten: die Unterstützung von Frauen durch ihre pränatale und postpartale Erfahrung. "Es gibt so viele unterstützende Menschen in der Elternbranche, die ich getroffen habe und die mir wirklich geholfen oder mich ermutigt haben, weiterzumachen", erklärt sie. "Ich habe immer Leute begrüßt, die mich anrufen und zu mir kommen, wenn sie einen Rat wünschen. Wenn wir uns als Konkurrenten betrachten, werden wir die Kategorie niemals zusammenwachsen lassen. “

Egal, ob sie Geburtshäuser, Fitnessmarken betreiben oder Kleidung wie sie entwerfen, die zweifache Mutter sagt, sie habe Inspiration von ihren Mitunternehmern gefunden. "Es hat mich sehr inspiriert, anderen Frauen beim Erfolg zuzusehen", sagt sie. Dies hat Suh dazu veranlasst, sich in verschiedenen Netzwerkgruppen für Gründerinnen und Führungskräfte zu engagieren, wie z Mode Mamas, Hey Mama, und Gründerin Kollektiv.

Während Sie sicher sind, beim Start eines Unternehmens auf Unebenheiten zu stoßen, empfiehlt Suh, das große Ganze im Auge zu behalten. "Jeder Tag ist nicht hell und glänzend", gibt Suh zu. "Es gibt immer Probleme, die Sie lösen müssen, und das testet Sie als Unternehmer. Aber am Ende des Tages muss man sich auf den Rücken klopfen und sich auf die Menschen konzentrieren, denen man geholfen hat. “

Für Suh bedeutet dies, darüber nachzudenken, wie Loyal Hana-Blusen oder -Kleider einer Frau helfen könnten, länger und bequemer zu stillen. "Es macht sie hübsch und gibt ihnen ihre Integrität zurück", bemerkt sie.

Diese optimistische, von Herzen kommende Philosophie fördert nicht nur den Erfolg von Suh. es macht einen positiven Eindruck auf ihre Kinder. "Ich versuche, das Beste zu sein, was ich sein kann", sagt sie. "Ich wache auf und bin so leidenschaftlich über das, was ich tue. Meine Tochter und mein Sohn sehen es. Kinder werden unserem Beispiel folgen, wenn wir glücklich sind und leidenschaftlich bleiben und etwas schaffen. Ich bin wirklich glücklich und glücklich, dass meine Kinder das sehen und verstehen können. “